Proponemos en este recurso el uso de las distribuciones de forma modular porque se ajustan mejor a la empresa textil.

Revisemos a continuación tres tipos de distribución:

1/ Distribución Modular en U

En este tipo de distribución la entrada y salida del producto están en el mismo lado lo cual permite mayor control para el Coordinador de modulo.

Módulo de 5 Operarios, distribución en "U"

2/ Distribución Modular en cara a cara

Este tipo de distribución modular permite un mayor control de los procesos, puesto que permite una comunicación entre los colaboradores de los módulos, precisamente por la posición en las que ellos se encuentran.

Módulo de 7 Operarios, distribución en paralelo cara a cara

3/ Distribución de Planta en línea

Este tipo de distribución tiene entre sus características principales producir grandes volúmenes, con poca variedad de productos.

Diseño de puesto de trabajo

Además de la distribución modular, se debe realizar un buen diseño de los puestos de trabajo. Un puesto de trabajo es un espacio físico donde la persona trabajadora realiza sus tareas de ensamblado del producto. Puede incluir mesas, sillas, herramientas, extensiones a los diferentes tipos de máquinas.

El diseño de puesto de trabajo debe cumplir con las normas según la Organización de Trabajo, en cuanto un orden secuencial de las tareas que se realicen, normas de seguridad que minimicen o elimine los factores de riesgos, así como un adecuado diseño ergonómico de acuerdo las características de las personas y de acuerdo a trabajo a realizar.

La siguiente imagen ilustra un diseño adecuado de un puesto de trabajo para el ensamble de T-shirt.

Distribución de un puesto de trabajo para el ensamble de T-shirt

Disposición del puesto de trabajo